学校法人の事務職員を対象に、新人フォロー研修を実施しました。

研修前半では、入職から現在までをふり返り、仕事において「できたこと・できなかったこと・困ったこと」を共有しました。

1.できたこと→できた要因を共有する
2.できなかったこと→できなかった要因を考える
3.困ったこと→どうすれば解決できるかを考える

自身が体験したことを共有して意見交換をしました。積極的にやり取りすることで、他者の経験も自分ごととして考えることができていました。
後半は、「上司・先輩との信頼関係を強化し、今よりも質の高い仕事ができるようになる」ために、コミュニケーションと報連相を学びました。

受講者からは、
・コミュニケーションには、自分にも相手にも「フィルター」があることを知りました。
・報連相の何ができていないのかということが明確になりました。
・中間報告の重要性が理解できました。
という声が上がりました。

研修で学んだ事「基礎」を忘れずに、職場でご活躍されることを心から願っております。