中小~大企業、大学や専門学校などの学校、総合病院などの医療法人、各種行政体までのあらゆる組織の人材育成をお手伝いする研修会社です。

新着情報

2025年度品質向上アンケート結果発表

2026年 06月 04日

弊社では研修後、受講者だけではなく、企業のご担当者様にもアンケートを実施し、
研修のご提案から運営・実施に至るまでの流れについての評価・ご意見をいただいています。

皆様からのご意見をもとに、サービス内容の改善に努め、より充実した人材育成プランを
ご提供すべく取り組んでいます。

▼ アンケート結果(2025年度 平均点)

*4点満点中

【 設 問 】 平均点
研修の企画・提案段階での情報提供は満足できる内容であった。 3.70 /4
提案内容はニーズに合致したものであった。 3.79 /4
提案書の内容はわかりやすかった。 3.71 /4
プレゼンテーションはわかりやすく、納得できるものであった。 3.80 /4
礼を失することなく、挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、営業として誠実な行動をとっていた。 3.85 /4
実施までの連絡事項は適切なタイミングで発信されていた。 3.72 /4
資料は適切なタイミングで納品された。 3.90 /4
研修前に期待した通りの研修であった。 3.83 /4
総合平均点 3.79 /4
2025年度にいただいたコメントの一部をご紹介します。

2025年度にいただいたコメントの一部をご紹介します。

医療機関

新入職員研修

当院の新人研修の中で最も参加者の評価が高かったと思います。ありがとうございました。

大学法人

プレゼンテーション研修

すぐに実践し業務に活かせる内容だったと思います。受講者それぞれが自身の業務に照らし合わせて考えることができたと思います。ありがとうございました。

エネルギー関連

マネジメント研修

当社の制度をよく理解していただいた上での研修であったため、非常に分かり易く、社員の評価も上々でした。

エネルギー関連

女性キャリア研修

内容はどなたが受講しても良さそうなもので、とても参考になりました。女性が集まる数少ない機会となり良かったと感じます。ありがとうございました。

自動車部品メーカー

OJTリーダー研修

実践へのイメージができたと声を聞くことができました。また、自分の強み・弱みが分かり、改善点も見えたことも良かったとありました。また、職場への実践については「自信がある」と回答した方が多く、OJT計画書などを通し、育成の明確な方法が理解できたのだと感じました。

医療機関

マネジメント研修

研修のポイントがシンプルでわかりやすいです。講師の方もご自分の経験を交えながら話をされていて、受講者も皆興味深く聴講していたのが印象的でした。

サービス業

リーダーシップ研修

講師の先生の進め方がすばらしいと感じました。

鉄道関連

管理職候補者研修

今回担当いただいた講師の教え方・研修内容ともに、とっても良い研修でした。

大学法人

中堅職員研修

こちらのアバウトな要望に対し、素晴らしい提案をいただき、想像していた以上の研修が実施できました。この度は研修開催にご協力いただき、誠にありがとうございました。

大学法人

課長研修

急な依頼にも関わらず、真摯に対応していただき感謝申し上げます。

IT企業

ハラスメント防止研修

具体例が多く、非常に納得感のある内容でした。社内でもさっそく共有したいと思います。