中小~大企業、大学や専門学校などの学校、総合病院などの医療法人、各種行政体までのあらゆる組織の人材育成をお手伝いする研修会社です。

「新入社員研修」

                   ※半Dayセミナーでの実施の場合は、「見える化」、「できる化」のみとなります。

新入社員研修の目的

 社会人に必要な知識と態度を理解し、学生から社会人への意識転換を図る。

新入社員研修の焦点

 新入社員がセミナーで学ぶ「社会人に求められる意識」や「挨拶や敬語などのビジネスマナー」、「仕事の仕方」を日々の仕事の中で活かし、実践し続けるためには、その必要性を自分なりに納得することが重要です。
 本プログラムでは共に学ぶメンバーと「なぜ必要なのか」を考える演習を行うことで、改めて自分なりに納得感を得ることができ、社会人としての基本行動を実践し続けることができるようになります。

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新入社員研修の3つの特徴

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新入社員研修の3つの特徴

ここに注目!!

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