経営人材育成ワークショップ・セミナー
目的
次代の経営人材として何をすべきか、答えを与えられるのではなく、自らがとことん考え抜くことにより、一皮剥ける（知識と意識を高める）
定義
経営人材とは「全社の成果を高めるために顧客に支持され、社員を動機付けるビジョンを自らの意志で掲げ、その実現のために自らの責任で行動できる人材」のこと
対象
・幹部社員
・次世代の経営者候補
費用
別途お見積り
プログラム
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研修のポイント
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資料例
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