労務管理基礎研修
目的
管理職に必要な労働に関する基礎知識（法改正含む）を学び、事例から対処方法を考え、労務問題の発生を防ぐ
定義
労務管理とは、「CS（顧客満足度）とES（社員満足度）とMS（経営満足度）のベースであるとともに、
コンプライアンスに直結する守りのマネジメント」のこと
（採用、配置、昇進、教育、安全衛生、福利厚生、賃金、労働条件、労使関係など）
対象
・管理職
・経営幹部
費用
講義料 240,000円
教材費 別途お見積り
プログラム
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研修のポイント
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資料例
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