今回は病院で取り組んでいただいている研修をご紹介します。

月1回のペースで全６回、約半年間の研修を通じて、職場の課題解決を考えるアクションラーニング型の研修、第1回目を実施しました。

この研修では、看護師、薬剤師、事務など、様々な職種の主任資格者にご参加いただいていますが、それぞれの職場でうまくいっていること、いっていないことを洗い出し、取り組むべきテーマのヒントを得てもらいました。

今後、主任としてその課題に取り組むために必要な知識、スキルを継続的に学んでいってもらいます。

※アクションラーニングとは
実際に起きている問題を取り上げて、グループでの話し合いにより解決方法を考え、その実施と振り返りを通して、個人とグループ、ひいては組織として学習をする手法