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研修の特徴

バリューイノベーションは、単に研修を提供するのではなく、組織開発アプローチにより自発的に成長する個と組織を支援します。研修前後まで支える充実のフォローシステムと、学びを行動に変えるプログラム設計をご紹介します。

FOLLOW SYSTEM

充実のフォローシステム

VICの研修は「実施して終わり」ではありません。研修前の動機づけから、実施後の定着・効果測定、翌年度の継続支援まで、学びを成果に変える仕組みでお客様を支え続けます。

研修前

セミナーへの招待状

「いつ、どこで、何を学ぶのか」を記した招待状を受講者本人と上司に展開。上司から期待を伝えてもらうことで、受講者を事前に動機づけます。

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研修直後

研修報告書

アンケート集計と講師所感(受講生の強み・弱み・今後の課題)をまとめてご提出。次回への課題が明確になり、効果的な研修体系づくりにつながります。

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3ヶ月後

3ヶ月後の手紙

受講者と上司それぞれにチェックシート付きの手紙をお届け。両者のすり合わせで実践を再度促し、回収すれば研修の効果測定も可能です。

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保証

品質保証制度

受講者アンケートの評価が低い場合は、講義料およびテキスト代・診断費用を全額ご返金。はじめての研修会社への不安なくご導入いただけます。

翌年度

継続支援クーポン「K-chika」

前年度に研修を実施いただいたお客様に、翌年度の研修でご利用いただける50,000円分のクーポンをご提供。継続的な人材育成を後押しします。

いつでも

ご担当者様サポート

研修の企画段階から実施後まで、営業担当と事務局が伴走。フットワークの軽い対応と丁寧な情報提供は、顧客担当者アンケートでも高い評価をいただいています。

※「セミナーへの招待状」「研修報告書」「3ヶ月後の手紙」は1Day・半Day・PinPointセミナーに標準で付帯します。

1DAY PACK

1Dayパック ― 選べる。組み合わせる。すぐ使える。

人材育成の観点から、研修は単発ではなく継続的に展開していくことが効果的です。体系的な「学び」の機会づくりを、おトクな料金で後押しします。

1Dayセミナー 年間4本パック

「体系的な研修がしたいけど予算がない」――そんなお客様の声にお応えし、1年間で1Dayセミナーを4本まとめてお申込みいただいた場合、講義料がおトクになるサービスです。20テーマ以上のラインナップから、貴社の課題に合わせて自由に組み合わせいただけます。

講義料 総額 600,000円(1本あたり150,000円・税抜)

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PROGRAM DESIGN

プログラムの構成

限られた時間で確実に身につくよう、すべてのプログラムを3つの原則で設計しています。

単純明快

すっきり学んで、記憶に残す。学びのポイントを徹底的に絞り込みます。

相互学習

聴いて考え、話して気づく。グループワークでの意見交換を重視します。

実践重視

わかってやって、職場でできる。演習を通じて行動に結びつけます。

LEARNING PROCESS

学習プロセス

「知る」から「やり続ける」まで。研修を一過性のイベントで終わらせず、習慣化までを見据えて設計します。

  1. STEP 1知る知らないことを知る
  2. STEP 2わかるなぜ必要なのかを理解する
  3. STEP 3できる頭でわかるだけではなくできるようにする
  4. STEP 4やるやればできるだけではなく実際にやる
  5. STEP 5やり続ける一度やれたことをやり続ける

GOAL

研修の着地点

受講者自身が考え、組織の問題を解決できる状態がゴールです。

他責→自責

人のせいにせず、自分ごととして捉える

目的⇔手段

「何のために」に立ち返り、最適な手段を考える

GOAL ― めざす状態

自ら考え、自ら動く

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