PURPOSE
「ベテランパワーアップ研修」の目的
- 長年活躍してきたベテランが、周囲と協調してイキイキ働くために自分自身のやる気と組織への貢献意識を高める
定 義
ベテランとは、「組織の中で長年にわたって活躍する中で得てきた知識・技能・態度・経験（ノウハウ）をもっている社員」のこと
TARGET & FEE
対象と費用
対 象
- 定年延長または再雇用の社員
費 用
| 講義料 | 280,000円（税抜）〜 |
|---|---|
| 教材費 | 別途お見積り |
※オーダーメイド研修のため、人数・時間・内容に応じて個別にお見積りいたします。お気軽にご相談ください。
PROGRAM
プログラム（実施例）
形式：オーダーメイド研修（集合研修）
実施時間：9:00〜17:00（1日・7時間）
| 時間 | セッション | 内容 | 学習のポイント |
|---|---|---|---|
| 9:00 | オリエンテーション | 研修の目的と進め方／自分を取り巻く環境の今までとこれから【L】 | 自分を取り巻く環境を知り、「何がどう変わるのか」を知る。 |
| 〜11:00 | 自分の持ち味の理解 | キャリアカーブ（充実曲線）―「うまくいったこと」「うまくいかなかったこと」／獲得した知識・スキル【L・PW・GW】 | 自分のキャリアを振り返り、自分の成功体験、失敗体験を明らかにし、その経験の中で自身が獲得した知識・スキルが「何をどのレベル」まで獲得したのかを明らかにしていく。 |
| 〜12:00 | 組織と個人の関係を確認する | ＧＩＶＥ＆ＴＡＫＥ −会社から受け取っているもの（こと） −会社に提供しているもの（こと）【L・PW・GW】 |
自身が働いてきた中で、会社から受け取ったもの（こと）、会社に提供したもの（こと）を考え、自己と会社の関係を再確認する。 |
| 12:00 | 昼休み | ||
| 13:00 | 組織と個人の関係を確認する（続き） | 私の誇り（これだけは自信がある!!）【L・PW・GW】 | その上で自身が「これだけは自信がある」「これだけはやった」という行動を明確にする。 |
| 14:00 | 貢献イメージを明確にする | 活躍の武器と範囲を考える【L・PW・GW】 | 自身の棚卸を終えた上で、「何をもって」「どのように」社内で活躍していくのかを明確にする。 |
| 15:00 | 影響力を考える | 自分を知る（コミュニケーション診断）／リーダーシップの発揮 −「自分を知る」「自分を磨く」「働きかける」【L・PW・GW】 |
自身が社内で活躍するために、他のメンバーに対しての影響力（リーダーシップ）、コミュニケーションを再確認する。 |
| 〜17:00 | パワーアップ宣言 | 行動宣言【PW・CD・L】 | 研修のまとめと今度自らが取り組むべき課題を明らかにする。 |
【L】＝講義 【PW】＝個人ワーク 【GW】＝グループワーク 【CD】＝全体討議
※上記は実施例です。貴社の課題やご希望に合わせて、内容・時間構成をカスタマイズいたします。
KEY POINTS
研修のポイント
これまで長年にわたって組織を支えてきた団塊世代が持つ、これまでの仕事生活を通じて得てきた知識・技能・態度・経験（ノウハウ）は、組織が永続的に発展し続けるために必要不可欠ですが、団塊世代から次世代の若手へと伝承させていくにあたっては、ベテランのモチベーションが不足していたり、何を引き継いでいいのかがわからなかったりして困難であることも実態です。
本研修では、ベテランが持つ豊富な経験と実績を棚卸し、あらたな環境や立場でも活躍できるよう、自分自身の持ち味を確認すると共に、これまでの立場や態度をリセットし、モノの見方・考え方を見直すことで、自分自身のやる気と組織への貢献意識を高めます。
MATERIALS
資料例
実際の研修で使用するテキスト（講義）とワークシート（演習）の一部をご紹介します。画像をクリックすると拡大表示されます。
