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オーダーメイド研修リスクに強い職場をつくる

「コンプライアンス研修(管理職向け)」

コンプライアンスに関する基礎的な知識を習得し、コンプライアンスの視点をもって業務に取り組むことができるようになる、管理職向けの研修です。

PURPOSE

「コンプライアンス研修(管理職向け)」の目的

  1. コンプライアンスに関する基礎的な知識を習得し、コンプライアンスの視点をもって業務に取り組むことができるようになる
定 義

コンプライアンスとは、「法令遵守と社会常識に基づく活動」のこと

TARGET & FEE

対象と費用

対 象
  • 管理職
費 用
講義料280,000円(税抜)〜
教材費別途お見積り

※オーダーメイド研修のため、人数・時間・内容に応じて個別にお見積りいたします。お気軽にご相談ください。

PROGRAM

プログラム(実施例)

形式:オーダーメイド研修(集合研修) 実施時間:9:00〜17:00(1日・7時間)
時間セッション内容学習のポイント
9:00 オリエンテーション 研修の目的とスケジュール【L・CD】 研修の目的を理解する。
〜11:00 リスクマネジメントの基本を確認する リスクマネジメントの定義
―リスクの発生と拡大の落とし穴 ―管理職とリスクマネジメント ―事業(経営)リスク ―純粋(事故/災害)リスク ―不祥事リスク【L・PW・GW】
小ケースを通じてリスクマネジメントを考える(過去の事例の検討)。
〜12:00 リスクマネジメントの焦点を共有する 最近のコンプライアンス違反の傾向
―法令違反 ―非倫理な行為【L・PW・GW】
リスクに関する各社の事例からマネジメント要諦を理解する。
12:00 昼食休憩
13:00 リスクマネジメントの焦点を共有する(続き) リスクマネジメント
―各社の現状と課題(不祥事事例の研究) ―成功事例と失敗事例【L・PW・GW・CD】
上手にリスクマネジメントをした事例からポイントを理解する。
16:00 自職場に落としこむ リスクに関する問題意識
―自職場のリスクマネジメント ―相互確認と共有【L・PW・GW・CD】
自職場のリスクを洗い出し、対処方法を検討する。

【L】=講義 【PW】=個人ワーク 【GW】=グループワーク 【CD】=全体討議

※上記は実施例です。貴社の課題やご希望に合わせて、内容・時間構成をカスタマイズいたします。

KEY POINTS

研修のポイント

コンプライアンスとは、「法令順守と社会常識に基づく活動」と定義されますが、ビジネスにおいてコンプライアンスもリスクの一つといえます。リスクとは「ある行動に伴って、損失や被害、障害が起こる可能性のこと」であり、リスクを把握・特定し、発生頻度と影響度の観点から評価した後、リスクの種類に応じてリスク要因に対策を講じる(リスクマネジメント)必要があると共に、リスクが発生した際に、リスクによる被害を最小限に抑える行動(クライシスマネジメント)を加味する必要もあります。

コンプライアンスの2つの視点(法令遵守・社会常識)、リスクマネジメント(リスクの洗い出し)、クライシスマネジメント(リスクへの対策)
コンプライアンスの2つの視点とリスク対応(クリックで拡大)

MATERIALS

資料例

実際の研修で使用するテキスト(講義)とワークシート(演習)の一部をご紹介します。画像をクリックすると拡大表示されます。

資料例:講義テキスト(管理職の日常のコンプライアンスを見られる瞬間・管理職への問いかけ)と演習用シート(自職場のリスク要因と対策)
講義テキスト(左)と演習用シート(右)(クリックで拡大)

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