เพื่อตรวจสอบความรู้ของ [HOU REN SOU]ให้เข้าใจได้อย่างที่สุดในจุดของการบริหารจัดการและอย่างทั่วถึงทำให้กำลังการบริหารจัดการเพิ่มขึน

　การบริหารจัดการคือ (การเพิ่มผลสำเร็จขององค์กรโดยผ่ายพนักงาน)ไม่ว่าจะเป็นพนักงานคนไทยหรือคนญี่ปุ่นเอง เวลาที่สั่งงานสมาชิกไปแล้วจะต้องให้เข้าใจใน [HOU REN SOU] จากตัวสมาชิกเองเพื่อให้เกิดผลลัพธ์ขององค์กรเพิ่มขึ้น แต่สำหรับบรรทัดฐาน [HOU REN SOU] ของบริษัทญี่ปุ่น ที่เมืองไทยเองอาจจะไม่เคยได้ยินมาก่อน อาจทำให้การสื่อสารนั้นคลาดเคลื่อน เช่น Houkoku หลายๆคนอาจคิดว่า เวลาหัวหน้าถามแล้วค่อยพูดก็ได้ ดังนั้น ผู้จัดการเองจะต้องเป็นคนที่มีความรู้และเข้าใจ [HOU REN SOU] ก่อนที่จะแนะนำให้ได้อย่างถูกต้อง
สำหรับโปรแกรม อย่างแรกคือ ( [HOU REN SOU] Seminar สำหรับพนักงานคนไทย)กับเนื้อหาที่จะมาตรวจสอบพื้นฐานของ [HOU REN SOU] นอกเหนือจากนั้น การทำให้เข้าใจในจุดของการจัดการ [HOU REN SOU] อย่างที่สุดสำหรับผู้จัดการ
** สำหรับคอร์สของผู้จัดการคนญี่ปุ่นนั้น วิทยากรคนไทยและคนญี่ปุ่นจะมาอธิบายความรู้สึกของทั้งฝ่ายให้เข้าใจ โดยวิทยากรคนไทยจะสื่อสารอย่างตรงประเด็น

วิทยากร : [สำหรับผู้จัดการคนไทย และ] วิทยากรคนไทย (POR)
　　　　　[สำหรับผู้จัดการคนญี่ปุ่น และ] วิทยากรคนญี่ปุ่น (SUZUKI) + วิทยากรคนไทย (ปอ)เข้าร่วมด้วย
เวลา:14:00-17:30
※สำหรับโปรแกรมนั้นจะมีเนื้อหา [HOU REN SOU] Seminar สำหรับพนักงานคนไทยนั้นเป็นพื้นฐาน และเพิ่มจุดของการเป็นผู้จัดการ(ดูโปรแกรมในกรอบสีแดง)ว่าควรจะแนะนำอย่างไร